Über Gamification
Verbessern Sie das Leistungsmanagement und fördern Sie einen freundschaftlichen Wettbewerb um leistungsbezogene Ziele mit Gamification.
Nutzen Sie Leistungspunkte und -verfolgung, um einen klaren Coaching-Plan aufzustellen, eine Lernkultur zu schaffen, Fairness und Transparenz zu fördern und neue Mitarbeiter schneller auf den neuesten Stand zu bringen. Leistungspunkte belohnen und motivieren die Nutzer, ihre Ziele zu erreichen.
Erste Schritte
Erstellen Sie leistungsbezogene Ziele und definieren Sie die Leistungsbereiche, indem Sie die Analysen mit den definierten Zielen Ihres Unternehmens vergleichen.
- Überblick über Gamification
- Gamification > Profil > Ansicht
- Automatische Zuweisung der Mitgliedschaft konfigurieren
- Details des Gamification-Profils konfigurieren
- Konfigurieren Sie Gamification-Profil-Metriken
- Profilmitgliedschaft verwalten
- Konfigurieren Sie externe Metriken für Leistungs-Scorecards
- Testen Sie externe Gamification-Metriken
Beginn der Gamifizierung
Gamification für die Organisation aktivieren
Gamification nutzen
Anzeigen der Aktivitäten von Agenten und Vorgesetzten.